飲食業界でも稼げる人を作るための仕組み
代表メッセージ 仕事の仕方が変われば人生が変わります。
自分もかつて飲食店の過酷な労働条件の中でもがき、何度も挫折しながらそれでも努力を続けいまの立場をつかみ取りました。
なのでBeliefは自分を信じる人に「チャンスときっかけ」を与え続ける場でありたいと思います。
熱い店で、熱い人に囲まれていたら、自分も自然と熱くなれるということをまずは知ってほしい。
そして、そこでとことん本気で頑張ってみてほしい。
人は誰でも変われるし、成功する事ができる。
人が成長する為に必要なものは『かっこいい人たちが作りだす環境』だと身をもって知っています。
そんな環境を作り続ける事がBeliefの使命であり、お客様、働く仲間、業者様、Beliefに関わる全ての人の幸せに繋がると信じています。
さあ、夢を叶えよう。
この場所で一緒に成長しよう。
やればできる！夢は叶う！常識を覆せ！！
ということでご応募お待ちしております！
本気の独立支援制度あり！！
本気の独立支援制度
私達の夢は秩父ホルモンを世界に！目指すは100店舗の展開です。
そして、企業の夢と働く従業員の夢がシンクロし、
その夢の実現の為、Belief社員の独立を全力で応援・支援します。
弊社での勤務期間で、
ですが、飲食店を開業するうえで1番のハードルは【資金】です。
ほとんどの方が融資を受ける必要があります。
融資を受ける為には大きく3つの条件があります。
①経験 ②事業計画 ③預貯金
です。
①繁盛店を作り出す店長、経営スキルを学ぶ為の育成制度で【経験】
②弊社の業績と照らし合わせ、事業計画書の作成も完全サポート
③勤務年数、会社貢献度に応じて独立応援支援金を支払います。
毎月の給与から計画的に預金のサポートと、
私は、夢を持ち独立するか、
本気の夢を持った仲間でないと私達の夢にはついてこられない。
なにより夢を持たずに飲食店で働くなら、
入社の時に決めましょう。
いつまでに店長になる！
いつまでにマネージャーになる！！
いつまでに独立する！！！
目標が決まれば、あとは目標から逆算して計画を作り遂行するだけです。
本気の独立支援だから本気で独立したい仲間を募集しています！！
周りの写真とのギャップは気にしないでください！！
ふざけるときも本気なだけです！
募集背景について
新店舗出店に伴い正社員を増員！
これから100店舗を目標に
拡大を予定していますので
共に成長したい方は、ぜひご応募ください！
★独立も全力で支援!!
100店舗を現実のものとすべく、
FC展開にも本格的に力を入れています。
すでに数店舗の実例があるだけでなく、
今夏にも、入社3年目の社員が新たに独立！
「社員全員を幹部か独立できるまで育てる！」
という想いで、全員に向き合っています。
「自分の店を持ちたい」という
あなたの夢を全力で後押しします！
モデル年収
★Oさんの例
1年目/別ブランドの店舗で店長を経験
2年目/川越店の立ち上げに参加、北浦和の店長に就任
3年目/上福岡店、坂戸店立ち上げに参加
4年目/統括マネージャー
5年目/専務取締役に就任
★Iさんの例
1年目/当時18歳。店長
2年目/2店舗の統括店長に昇格
3年目/大宮店オープン、店長に就任
4年目/現在22歳でマネージャーとして勤務
募集要項
| 福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 交通費全額支給 バイク通勤ＯＫ 社宅あり 引越費用全額会社負担 賄いあり 社員割引 社員旅行 社内運動会 全社員BBQ 資格取得支援有 独立支援・のれん分けシステム有 |
| 勤務地 | 埼玉県内の既存店舗のいずれか 本人希望以外の転勤はなし |
| 給与 | 月給：23万円～40万円 一般社員/月給23万～30万円 店長候補/月給28万～40万円 ※経験者、待遇相談可能 【年収例】 300万円／入社1年目／ホール・キッチンスタッフ（月給23万円＋賞与年1回＋残業手当） 420万円／入社3年目／店長（月給30万円＋賞与年1回＋残業手当） 520万円／入社5年目／マネージャー（月給39万円＋賞与年1回＋残業手当） |
| 昇給 |
あり |
| 賞与 | 年1回 |
| 通勤交通費 | 全額支給 |
| 各種手当 | ● 売上インセンティブ ● 住宅手当 ● 家族手当 ※家族手当は配偶者月5,000円、子供一人月3,000円（入社半年後に支給） ● 残業手当 ● 役職手当 ※副店長以上から手当がつきます |
| 休日・休暇 | 月7日以上/シフト制 お盆休暇 年末年始休暇 |
